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我县三项举措 着力打造人才服务基层品牌
 
加入时间:2015/11/26 14:15:13 ┆ 点击数:2369
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    为进一步提升人才工作对基层组织的保障能力,发挥人才在服务县域经济社会发展中的作用,我县以人才服务基层活动为载体,着力将活动打造成群众满意的品牌工程。

    牵头抓总,推进部门联动。县委把专家人才服务基层行动作为乡科级部门领导班子绩效考核的重要内容,成立了以县委组织部为牵头部门的县人才服务基层活动领导小组,组建了134人的专家人才队伍和161人的信息员队伍。以月为单位,定期调度各部门人才服务基层活动开展情况,及时解答各部门开展活动遇到的问题,督促相关部门高质量完成服务基层各项任务。年初以来,共集中组织县内专家21人开展农技指导、法律咨询等类别的服务20余次,指导督促相关部门深入基层开展服务465次。

    创新方式,注重服务实效。采取“请进来”和“走出去”相结合的服务方式,通过邀请域外高层次专家进行面对面指导和组织本地专家、群众赴域外实践学习,不断提高基层群众的实用技能。建立专家人才和群众互惠共赢激励机制。支持专家以技术入股、建立科研实践基地等形式,实现专家和群众深度合作,共赢发展。截止目前,共组织专家人才开展实用技术服务285次、惠及群众4500余人,组织群众赴域外实践学习3批次,建立专家+合作社+农户入股合作经营项目7个。

    夯实基础,提高内生动力。实施“实用人才素质提升工程”,将乡土人才培训纳入全县干部教育培训体系,建立乡土人才培训档案,着力强化乡土人才专业化队伍建设。实施“乡土青年人才链式培养工程”,与吉林大学、北华大学等省内知名高校合作,采取“学历+技能+创业”教育模式,全力培养专业化技能人才和农村实用人才。实施“农村实用型人才带富创富工程”,协调涉农部门,采取项目资助、资金扶持、政策倾斜、结对帮扶等措施,引导农村实用型人才发展产业,发挥示范带动作用。截止目前,全县共举办各类培训班12期,培训人员360余人次;全县有350名农村青年被纳入“乡土青年实用型人才链式培养工程”重点培养;通过对创业人才提供创业贷款50%的贴息政策,解决了32名农村实用型人才创业的资金难题。

 

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