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拓宽来源,改进方式,加大年轻干部培养培训力度
 
加入时间:2015/4/26 14:54:35 ┆ 点击数:4092
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    4月6日至4月10日,全县第十二期青年干部培训班在吉林铁道职业技术学院正式开班,来自全县46个单位的52名学员参加培训。5月16日至5月20日,全县年轻干部、女干部及非党干部培训班在县委党校正式开班,来自全县48个单位的53名学员参加培训。培训过程中,学员们认真学习、团结协作,展现出了永吉年轻干部良好的学习劲头和精神面貌。

    高度重视,县委领导亲临指导。县委对青年干部的培养工作十分重视,县委书记盖东平,县委副书记赵莉,县委常委、组织部长李铁锋,县委常委、县委办公室主任国智勇于4月10日参加了学员集体座谈,亲临现场与学员面对面交流,进一步增加了学员的工作热情和干劲。东平书记对学员提出了三个方面的具体要求:一要加强学习。将学习内容落到实处,不断更新自己的知识,做到学以致用。二要修身养性。珍惜自己的形象,珍惜自己的荣誉,把自己变成一个有品位的人。三要干好本职。要把所学转化成干好工作的动力,更好的立足本职,履职尽责,把工作做好。

    按需施教,科学设置培训专题。县委组织部针对干部的工作特点,结合岗位需要和个人发展实际,围绕习近平总书记系列讲话精神、经济建设、思想建设、干部能力素质提升和自身修养等方面科学设置教学内容,邀请省市名师和县直相关部门的领导干部进行授课。通过学习,学员的理论知识水平进一步得到提升,立足永吉实际分析研究问题、推动科学发展的素质和能力得到进一步加强,对今后的工作生活有了更为科学的规划,发展思路更加明晰。

    丰富载体,多角度全方位培训干部。这两次培训县委组织部着重在培训形式上进行了丰富设计,注重学员的理论联系实际能力、社会实践能力和分析解决问题能力的锻炼,采取课堂讲座、集中研讨、情景模拟等多种教学形式。同时还融入了现场教学,组织学员到吉林市烈士纪念馆进行参观,增强学员的爱国主义和理想信念教育。此外,年轻干部培训班还特邀省委党校专家教授现场设计,以召开新闻发布会的形式,对热点事件进行情景模拟,使学员了解掌握应对突发事件和新闻媒体的技巧,提升了学员的逻辑思维、语言表达和应变的能力水平。

    加强管理,确保培训取得实效。这两次培训都采取封闭式教学的管理方式,日常学习实行学员自主管理模式,成立了班委会和学习小组,由班委会成员和小组长共同负责学员的日常管理和学习安排,每天都组织集体晨训,并严格执行请销假制度,保证培训班的教学秩序。课余时间组织学员开展分组讨论、观看教育影片等活动,对学员的课堂所学和个人的组织协调等能力进行检验。在5天的培训中,学员们严格遵守学习纪律,树立了良好的永吉年轻干部形象。

 

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